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Marco Institucional

La Superintendencia tiene la responsabilidad de supervisar la actividad individual y consolidada de las instituciones integrantes del sistema: bancos, bancos cooperativos, seguros, sociedades de ahorro y crédito, valores, pensiones, conglomerados financieros, Buros de Créditos, las Bolsas de Productos, el Régimen de Riesgos Profesionales del ISSS, entre otros, bajo un nuevo marco normativo. Como ente supervisor, la Superintendencia está integrada al Banco Central de Reserva, con personalidad jurídica y patrimonio propio, de duración indefinida, con autonomía administrativa y presupuestaria para el ejercicio de las atribuciones y deberes que le confiere la Ley.

La Superintendencia del Sistema Financiero tiene como competencia cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos, normas técnicas y demás disposiciones legales aplicables al sistema financiero, monitorear preventivamente los riesgos de las instituciones integrantes, propiciar el funcionamiento eficiente, transparente y ordenado del sistema financiero, vigilar que las instituciones supervisadas realicen sus negocios, actos y operaciones de acuerdo a lo establecido en la legislación vigente, dando continuidad al eficiente trabajo de supervisión y regulación que anteriormente realizaban las Superintendencias del Sistema Financiero, Pensiones y Valores.

El objetivo de la Superintendencia es preservar la estabilidad del sistema financiero, y velar por la eficiencia y transparencia del mismo; todo en concordancia con las mejores prácticas internacionales.

HISTORIA

La Asamblea Legislativa aprobó, mediante Decreto Legislativo No.592 de fecha 14 de enero 2011, la nueva Ley de Supervisión y Regulación del Sistema Financiero, marco legal que regirá a la Superintendencia del Sistema Financiero como ente supervisor único, que integró las atribuciones de las Superintendencias del Sistema Financiero, Pensiones y Valores.

La Superintendencia está conformada por un Consejo Directivo, por el Superintendente, nombrado por el Presidente de la República, por un periodo de cinco años, los 4 Superintendentes Adjuntos, nombrados por el Presidente de la República de ternas propuestas por el Consejo de Ministros para un período de 5 años, y por los funcionarios y empleados que la Superintendencia requiera.

MARCO LEGAL Y NORMATIVO

La Superintendencia del Sistema Financiero forma parte del Sistema de Supervisión y Regulación Financiera, el cual tiene por objeto preservar la estabilidad del sistema financiero y velar por la eficiencia y transparencia del mismo, así como velar por la seguridad y solidez de los integrantes del sistema financiero de acuerdo a lo que establece esta Ley, otras leyes aplicables, los reglamentos y las normas técnicas que al efecto se dicten, todo en concordancia con las mejores prácticas internacionales sobre la materia. (Art.2).

La Superintendencia es responsable de supervisar la actividad individual y consolidada de los integrantes del sistema financiero y demás personas, operaciones o entidades que mandan las leyes; para el ejercicio de tales atribuciones contara con independencia operativa, procesos transparentes y recursos adecuados para el despeño de sus funciones (art. 3 de la Ley de Supervisión y Regulación del Sistema Financiero, inciso primero).

MISIÓN

“Supervisar  con enfoque basado en riesgo de manera innovadora contribuyendo a la estabilidad del sistema financiero, en concordancia con las mejores prácticas internacionales, protegiendo así los intereses de los usuarios y contribuyendo al desarrollo económico sostenible del país”.

VISIÓN

“Ser una institución referente a nivel regional en la supervisión basada en riesgo, utilizando métodos innovadores, contribuyendo a la estabilidad del sistema financiero”.

VALORES

  • Respeto: Valorar y tartar a todas las personas con dignidad.
  • Lealtad: Compromiso continuo y firme hacia la institución, caracterizado por la fidelidad a sus valores y objetivos.
  • Confidencialidad: Proteger y manejar la información sensible con la máxima privacidad y discreción.
  • Integridad: Actuar con honestidad y coherencia en todas las acciones y decisiones en concordancia con los valores éticos.
  • Compromiso: Actitud de responsabilidad y dedicación al cumplimiento de objetivos con esfuerzo continuo hacia la excelencia.
  • Excelencia: Buscar la superación de los estándares convencionales y la mejora en el desempeño de todas las actividades y resultados.
  • Transparencia: Comunicación abierta y clara, asegurando la honestidad y la integridad en todas las acciones y decisiones.
  • Innovación: Generación y aplicación de ideas creativas y soluciones novedosas.

ORGANIGRAMA

 

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